云南启动2022年高校毕业生“三支一扶”招募工作 选拔500余名高校毕业生下基层

5月13日,记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉,为引导和鼓励高校毕业生到基层工作,云南已启动实施2022年“三支一扶”人员招募工作,将选拔招募500余名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医、水利、社保、帮扶乡村振兴等服务。报名时间为5月16日至20日,6月11日笔试,9月1日上岗。

省人力资源社会保障厅相关负责人介绍,云南省2022年“三支一扶”工作突出“招得来、留得住、干得好”基本目标,具备5个特点:一是突出服务国家重大战略,以有编有岗期满安置为前提,在人才项目匹配上优先满足国家级乡村振兴重点帮扶县、艰苦边远地区和革命老区;二是突出缓解基层紧缺人才需求困难,在岗位设置上优先满足农业科技、食品加工、经营管理、法律服务、社会工作、教育医疗、乡村规划、环境生态、乡村文化、电子商务等乡村振兴和基层治理紧缺人才需求;三是突出打造乡村振兴人才精准支持项目,健全高校毕业生积极参与乡村建设、基层治理现代化的激励机制,引导高校毕业生、城市青年人才向乡村、向基层流动,服务乡村振兴和基层治理现代化;四是突出更好发挥“三支一扶”人员作用,围绕提升助力乡村振兴服务能力,深入实施“三支一扶”人员能力提升计划,建立健全“三支一扶”岗前教育培训、岗中素质提升、离岗综合素质培训制度,强化培训内容实战性,完善线上线下培训相结合和省级抓总示范、州市县区分层实施、行业主管部门各司其职、乡镇一对一传帮带的“三支一扶”素质提升工作机制;五是突出“招得进、留得住”,营造待遇留人、事业留人的环境,围绕提升服务保障水平,全面全员落实社会保险政策,全员购买重大疾病和人身意外伤害商业保险,完善竞争考试选拔、日常使用管理、绩效考核奖励、期满就业安置、定向招录招聘、待遇兑现保障等激励制度体系,稳定农业农村人才队伍建设。

“三支一扶”计划作为鼓励引导高校毕业生向边远贫困地区、边疆民族地区基层一线流动的基层人才服务项目,自2007年实施以来,云南已累计输送7415名优秀高校毕业生到全省16个州(市)基层乡镇从事教育、农技、医疗、帮扶乡村振兴等工作,为培育“三农”工作人才、缓解基层“三农”人才和社会治理人才紧缺难题、助力打赢脱贫攻坚战、服务乡村振兴战略发挥了积极作用。

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